Flere og flere virksomheder ser en fordel i at kunne styre sin arbejdsmiljøindsats. Et systematisk arbejdsmiljøarbejde giver på sigt anledning til besparelser, forbedring af image såvel internt som eksternt og til et forenklet samarbejde med myndighederne.
Et arbejdsmiljøledelsessystem giver ikke blot direkte fordele i den daglige ledelse, men er også et vigtigt bidrag til styring af omkostninger og risici.
Arbejdsmiljøledelsessystemet påvirker:
- forekomsten af arbejdsulykker og sygefravær
- rationelle og sikre arbejdsgange
- interessenternes tillid til virksomhedens effektivitet
- ressourceforbruget i virksomheden
- medarbejdertilfredsheden og deraf følgende effektivitet
- myndighedernes prioritering af virksomheden
Målet med indførelse af et arbejdsmiljøledelsessystem er således typisk at:
- forbedre ressourceudnyttelsen med deraf følgende omkostningsreduktion
- forudse, forebygge og forhindre arbejdsmiljøproblemer
- øge virksomhedens produktivitet
For at se relevant lovgivning inden for arbejdsmiljøområdet generelt, samt regler, standarder og vejledninger inden for arbejdsmiljøledelse kan du klikke på menuerne til venstre.